Sobre a PRhosper
Visão Geral
Há mais de quatro décadas, trabalhamos para oferecer aos empregados, ex-empregados e membros da administração da Rhodia Brasil, PRhosper e de outras empresas do Grupo Solvay, nossas atuais ou ex-patrocinadoras, a oportunidade de formação de uma reserva financeira consistente para o pós-carreira. Como uma entidade fechada de previdência complementar sem fins lucrativos, administramos três planos de previdência distintos, cada um projetado com cuidado e compromisso para atender às necessidades de nossos participantes.
Os Planos Básico e Suplementar, planos mais antigos e que estão fechados para novas adesões, representam a base sobre a qual muitos dos nossos participantes construíram seu futuro financeiro. Esses planos seguem com seu propósito de prover segurança e estabilidade aos beneficiários ao longo dos anos. Além disso, oferecemos o SolvayPrev, um plano mais recente, criado em 2017, e que está aberto para novas adesões. Esse plano foi estrategicamente concebido para atender às demandas mais recentes de um mundo em constante mudança, proporcionando flexibilidade e adaptabilidade aos participantes que ingressaram na Rhodia e que desejam planejar seu futuro financeiro com a mesma confiança daqueles que participam dos planos mais antigos.
Nossos valores fundamentais, normas de conduta e de governança guiam todas as nossas ações e decisões. A ética está no centro de todas as operações, sustentando nossos processos e um ambiente baseado na confiança e no respeito mútuo. A busca pela equidade e justiça é um compromisso inabalável, refletido no tratamento justo e igualitário para todos os participantes e públicos com os quais nos relacionamos. Profissionalismo e integridade são princípios não negociáveis, refletidos em todas as nossas interações. A transparência é uma prioridade, garantindo que nossos participantes estejam plenamente informados sobre suas opções, direitos e sobre nossa conduta. A busca pela excelência permeia cada serviço oferecido e processo executado, visando sempre aprimorar e superar expectativas, tanto de nossos participantes quanto de nossas patrocinadoras.
Por fim, os princípios de ESG são nosso compromisso contínuo. Temos a preocupação não só com o futuro financeiro de nossos participantes, mas também com a preservação e responsabilidade em relação ao mundo em que vivemos.
Continuamos com o propósito de evoluir, adotando as melhores práticas de governança e gestão, e sempre nos mantendo fiéis aos nossos valores fundamentais e nos adaptando às mudanças do cenário e da legislação previdenciária.
Nosso compromisso é prover oportunidades para os nossos participantes conquistarem seu bem-estar financeiro.
Missão, Visão de Futuro e Valores
Missão
Nossa Missão é oferecer e administrar planos de benefícios previdenciais de forma eficiente; proporcionar educação financeira e previdenciária contribuindo, em conjunto com as Patrocinadoras, para uma melhor proteção financeira e qualidade de vida dos participantes, assistidos e seus familiares.
Visão de Futuro
Nossa Visão de Futuro é ser reconhecida pela competência, eficiência, transparência e boas práticas de governança e como referência na gestão de planos de benefícios previdenciais entre as entidades de mesmo porte e estrutura administrativa.
Valores
E os nossos Valores que guiam todas as nossas ações e decisões são a ética, confiança, respeito e equidade, profissionalismo, integridade, transparência, excelência e sustentabilidade.
Esses princípios não apenas definem quem somos, mas também moldam nossas ações e trajetória. Representam os pilares fundamentais que orientam e impulsionam cada aspecto de nossa atuação.
Governança Corporativa
Fundamentamos nossa atuação em uma sólida estrutura de Governança Corporativa, enraizada nos valores essenciais que orientam nossas operações e relações.
Nossas prioridades no âmbito da governança são claramente definidas, refletindo nosso compromisso com os participantes e patrocinadoras, a governança e compliance. Gerenciamos cuidadosamente esses pilares, assegurando uma relação sólida e transparente com os públicos envolvidos.
Nossa estrutura de Governança é robusta e atuante, sustentada por regras claras e diretrizes bem definidas. Todos os nossos profissionais são orientados a agir de acordo com os mais altos padrões éticos, incorporando valores como integridade, justiça, honestidade, confiança, cordialidade, virtude, verdade, compromisso, lealdade e transparência em suas práticas diárias.
Adotamos um Código de Conduta e um Manual de Governança Corporativa, elaborados em conformidade com as diretrizes do Conselho Nacional de Previdência Complementar – CNPC e com as melhores práticas do setor. Esses instrumentos regulamentam e orientam as questões relacionadas à estrutura e funcionamento dos nossos órgãos estatutários, assim como os demais envolvidos em nossa gestão. Eles reafirmam os nossos princípios fundamentais, alinhados com nossa Missão e Valores, permitindo a concretização de nossa Visão de Futuro.
Em sintonia com nossos compromissos éticos, cumprimos integralmente a Lei Geral de Proteção de Dados, garantindo a segurança e a privacidade das informações de nossos participantes e de seus beneficiários.
Além disso, mantemos uma política rigorosa de Prevenção à Lavagem de Dinheiro e Financiamento do Terrorismo e garantimos o cumprimento não apenas do nosso estatuto, mas também de procedimentos internos e todas as leis e regulamentações aplicáveis ao nosso segmento.
Conheça nosso Código de Conduta, Manual de Governança Corporativa e a nossa Política de Prevenção à Lavagem de Dinheiro e Financiamento do Terrorismo.
Órgãos Colegiados
Contamos com uma estrutura de gestão profissionalizada e composta por três órgãos colegiados essenciais, cada um desempenhando um papel crucial na governança e no cumprimento das diretrizes estatutárias. Esses órgãos são o Conselho Deliberativo, o Conselho Fiscal e a Diretoria Executiva.
Os Conselhos Deliberativo e Fiscal são compostos por representantes das patrocinadoras e dos participantes. Já a Diretoria Executiva é nomeada pelo Conselho Deliberativo.
São esses órgãos que asseguram a aplicação do nosso estatuto, código de conduta, bem como o cumprimento das leis e normas que regem o segmento em que estamos inseridos. A atuação conjunta e coordenada desses órgãos colegiados é fundamental para garantir a solidez e a confiança que os nossos participantes e patrocinadores depositam em nós.
Conheça os profissionais que compõem os Órgãos Colegiados.
Conselho Deliberativo
Conselho Fiscal
Diretoria Executiva
PGA - Plano de Gestão Administrativa
Nosso Plano de Gestão Administrativa (PGA) é um instrumento abrangente que estabelece as normas, regras e critérios para a gestão dos planos de previdência que administramos, além de guiar as atividades relacionadas à nossa própria gestão administrativa.
Um dos pilares fundamentais do PGA é garantir a independência entre os recursos dos planos de previdência utilizados em nossa gestão. Os recursos do PGA são majoritariamente provenientes das contribuições das nossas patrocinadoras e da parcela da rentabilidade dos investimentos destinada ao PGA. Estes recursos são utilizados exclusivamente para o financiamento das despesas administrativas decorrentes da gestão dos planos de aposentadoria administrados por nós.
Tais recursos são definidos no Plano Anual de Custeio, o qual é aprovado pelo nosso Conselho Deliberativo.
A alocação desses recursos no mercado financeiro é realizada de acordo com a Política de Investimentos do PGA, assegurando uma abordagem cuidadosa e criteriosa na busca por rentabilidade e segurança para esses recursos.
Para nós, o PGA é um instrumento que respalda a nossa gestão responsável e estratégica, garantindo que os recursos sejam utilizados de maneira ética e eficiente, contribuindo assim para o fortalecimento e segurança dos planos de previdência que administramos.
Conheça mais detalhes sobre o nosso PGA lendo o Regulamento e a Política de Investimentos.
Proteção de Dados
Alinhados aos nossos compromissos éticos, seguimos integralmente as diretrizes da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais para garantir a segurança e privacidade das informações de nossos participantes e de seus beneficiários. Implementamos as melhores práticas de privacidade e proteção de dados pessoais em nossos sistemas, processos, serviços e atividades. Além disso, investimos na capacitação contínua de nossos colaboradores e adotamos medidas específicas com nossos fornecedores de serviços, enfatizando o tratamento de dados com o objetivo de garantir a integridade e proteção das informações.
Para facilitar a comunicação e esclarecer dúvidas, sugestões ou solicitações relacionadas ao tratamento de dados pessoais, disponibilizamos um canal direto com o nosso Encarregado de Proteção de Dados Pessoais (DPO) por meio do e-mail dpo.prhosper@solvay.com.
Reforçando nosso compromisso com a transparência, neste espaço, oferecemos informações sobre a LGPD, assim como nossas Políticas de Proteção de Dados e de Privacidade e Cookies.
Patrocinadoras
As patrocinadoras dos planos de previdência que administramos são as empresas:
