Desde 05 de abril de 2017, os Planos Básico e Suplementar encontram-se fechados para novas adesões.
NADA MUDA PARA QUEM JÁ É PARTICIPANTE DOS PLANOS BÁSICO E SUPLEMENTAR!
Os Planos Básico e Suplementar são constituídos na modalidade CONTRIBUIÇÃO DEFINIDA.
O valor da aposentadoria resulta de quatro variáveis: o valor das contribuições, o tempo de vinculação, a rentabilidade obtida pelos investimentos financeiros e o prazo durante o qual o Participante pretende receber a renda. Cada participante tem uma conta individual no plano e pode fazer contribuições opcionais, além dos aportes e das contribuições da patrocinadora devidas exclusivamente aos participantes ativos.
No momento da aposentadoria o valor do benefício dependerá do montante acumulado na conta de saldo capital.
Para mais informações
acesse o Guia do Participante
Para solicitar qualquer um dos benefícios do Plano acesse o link Serviços.
Consulte os Regulamentos dos Planos no link à esquerda.
A PRhosper administra ainda os “Planos Básico Anterior e Suplementar Anterior”, fechados para novas adesões desde dezembro de 2000. O Plano Básico Anterior era da modalidade Benefício Definido e o Plano Suplementar Anterior era da modalidade renda vitalícia em cotas. Nestes planos encontram-se os assistidos e vinculados (aguardando elegibilidade) da modalidade renda vitalícia.
Os participantes são classificados em:
São também participantes os vinculados aos Planos Anteriores na modalidade benefício definido (fechados para novas adesões em Janeiro de 2001):
A partir de 01 de outubro de 2015, em decorrência da incorporação da Dhaymers Ind. Com. Produtos Quimicos, local Taboão da Serra, pela Rhodia Poliamida e Especialidades, todos os empregados Dhayemers foram integrados nos Planos Básico e Suplementar . Veja abaixo os documentos e comunicados da integração.
A partir de 01 de novembro de 2015, em decorrência da incorporação da Solvay do Brasil Ltda pela Rhodia Poliamida e Especialidades, todos os empregados SOLVAY DO BRASIL foram integrados nos Planos Básico e Suplementar.
Veja abaixo os documentos e comunicados sobre a integração.
| Data | CD | Ano | 12 meses |
| Jul/19 | 0,96% | 8,39% | 14,48% |
| Jun/19 | 1,81% | 7,36% | 15,38% |
| Mai/19 | 1,35% | 5,46% | 12,78% |
| Abr/19 | 0,74% | 4,06% | 9,37% |
| Data | Flex CDI | Ano | 12 meses |
| Jul/19 | 0,55% | 3,68% | 6,50% |
| Jun/19 | 0,45% | 3,11% | 6,52% |
| Mai/19 | 0,53% | 2,64% | 6,59% |
| Abr/19 | 0,53% | 2,10% | 6,56% |
| Data | Flex 0 | Ano | 12 meses |
| Jul/19 | 0,70% | 6,79% | 11,65% |
| Jun/19 | 1,28% | 6,06% | 11,90% |
| Mai/19 | 1,38% | 4,71% | 10,69% |
| Abr/19 | 0,73% | 3,29% | 8,66% |
15/07/2017
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