O PGA – Plano de Gestão Administrativa – tem a finalidade de estabelecer regras, normas e critérios para a gestão administrativa dos planos de benefícios previdenciais sob responsabilidade da PRhosper.
Entre outras regras, o PGA define que a gestão dos recursos administrativos deve ser segregada da gestão dos recursos previdenciais, define a origem e as formas de rateio dos custeios administrativos, as responsabilidades das patrocinadoras e participantes. Desta forma o fundo administrativo é contabilizado e controlado separadamente, demonstrando suas variações e montantes individuais.
O Plano de custeio administrativo, decorrente do PGA, é aprovado anualmente pelo Conselho Deliberativo, o qual estabelece ainda as metas e indicadores de gestão a serem seguidos pela Diretoria Executiva.
O Regulamento PGA reforça o compromisso de transparência da PRhosper para com seus participantes e patrocinadores.
| Data | CD | Ano | 12 meses |
| Ago/19 | 0,16% | 8,57% | 15,03% |
| Jul/19 | 0,96% | 8,39% | 14,48% |
| Jun/19 | 1,81% | 7,36% | 15,38% |
| Mai/19 | 1,35% | 5,46% | 12,78% |
| Data | Flex CDI | Ano | 12 meses |
| Ago/19 | 0,50% | 4,19% | 6,33% |
| Jul/19 | 0,55% | 3,68% | 6,50% |
| Jun/19 | 0,45% | 3,11% | 6,52% |
| Mai/19 | 0,53% | 2,64% | 6,59% |
| Data | Flex 0 | Ano | 12 meses |
| Ago/19 | 0,24% | 7,05% | 11,58% |
| Jul/19 | 0,70% | 6,79% | 11,65% |
| Jun/19 | 1,28% | 6,06% | 11,90% |
| Mai/19 | 1,38% | 4,71% | 10,69% |
15/07/2017
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