Governança Corporativa

Nossas prioridades

Estrutura de governança

Para executar sua Missão e suas prioridades a PRhosper precisa de uma estrutura de Governança competente e atuante, regida por regras claras.

A conduta esperada de todos os colaboradores da PRhosper está baseada na integridade, justiça, honestidade, confiança, cordialidade, virtude, verdade, compromisso, lealdade e transparência.

 

Manual de Conduta e Governança Corporativa

A conduta adequada está refletida no conjunto de princípios explicitado através do Manual de Conduta e Governança Corporativa.

Esse manual foi elaborado com fundamento na Resolução do Conselho de Gestão da Previdência Complementar nº 13, de 1º de outubro de 2004, e no “Guia PREVIC – Melhores Práticas em Fundos de Pensão” (editado em 2010), objetivando disciplinar as questões relativas à composição, funcionamento e inter-relacionamento dos órgãos estatutários da PRhosper e as demais partes envolvidas na gestão dessa Entidade de Previdência.

Buscou-se explicitar, de forma bastante objetiva, o ambiente de gestão e controle no qual se pretende trabalhar, a identificação e avaliação de riscos incorridos nas atividades cotidianas, as atividades de controle necessárias, o monitoramento dos procedimentos e as práticas de informação e comunicação que a PRhosper deve atender.

Calendário PRhosper

Próximos eventos

15/07/2017

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